2014年北京公务员考试《面试》卷考试真题答案解析



2014年北京公务员考试面试真题(2月23日上午)

  1、有人说年轻人学历高有朝气但缺少工作经验,结合报考岗位谈谈理解?

  2、星巴克定价过高,但在中国持续扩张门面,你怎么看?

  3、你是某高校的团委负责人,现要组织学生社会实践,你负责活动的组织和报请,请问你怎么办?

  4、你带领一个科研团队,小王抄袭了小李的思路并报告给了领导,得到领导表扬,小李公开表示不满,其他成员也不愿再发表意见,你怎么办?


2014年北京公务员考试面试真题(2月23日下午)

  1.工作经验和专业背景哪个更重要。

  2.名校大学生养猪养鸭,你怎么看?

  3.戏剧院出了问题,领导让你做个挽救方案。

  4.小李是工作狂,老拉你一起加班,时间长了,你不理他,他就找领导告状去了,怎么办?


2014年北京公务员考试面试真题(2月22日上午)

  1、结合报考的岗位,谈谈你以往的工作、学习及其他经历对此作了哪些准备

  2、最近广场舞越来越盛行,但也出现了扰民问题,在部分地区,跳舞的大妈们和附近居民甚至发生了激烈冲突,对这一问题,你怎么看。

  3、你单位一职工最近获得了国际技能大赛的冠军,你单位领导想以此为契机,组织本单位职工的技能比赛活动,让你来负责组织此次活动,你会如何开展。

  4、你进入新单位后,老员工老周对你帮助很多,不仅关心你的生活,还帮助你快速提高业务能力,你很感激。一次工作中,领导说你的想法更有新意,便让你负责此次活动。老周很受伤,你同事也在说徒弟背叛了师傅,面对这种情况,你会如何处理。


2014年北京公务员考试面试真题(2月22日下午)

  1. 执行力是公务员必须的素质,针对你的岗位说说你执行力的欠缺,你怎么改进?

  2. 现在男孩缺乏阳刚之气,更多的是阴柔之美,你怎么看?

  3. 你是民政局一名工作人员,关于敬老院的需求,领导让你展开调研,你怎么做?

  4. 你和小王是好朋友,后来小王被调到新科室,与新领导相处不太好,发生过几次冲突,跟你抱怨新科室领导,该领导误以为是你让小王这么做的,并且告诉了你的领导,你怎么办?假设考官就是小王,请问你怎么说?


2014年北京公务员考试面试真题(2月21日下午)

  1、结合经历和报考岗位谈谈对专业精神的理解。

  2、财政部和教育部为稳定学校食堂饭菜价格而给予补贴,较低的饭菜价格吸引了一些社会人员和教职工纷纷去食堂买饭,导致供不应求,某学校设置规定,对外来人员购买主食进行限购,对此,你怎么看?

  3、某村的生态采摘观光园即将开园,你是一名大学生村官,领导委派你负责开园的筹备事宜,请问你怎么做?

  4、你和小李共同完成一个项目,开会时小李爱积极发言,但总是偏题,影响会议进程,有一次他又跑题了,你对他进行了强行的中止,造成他以后不再发言,并且工作态度消极,对于一些任务也不执行,请问你该怎么办?


2014年北京公务员考试面试真题(2月21日上午)

  1.国家机关的公务员有政策性强和头绪多的情况,请问你打算如何结合自身经历,开展以后的工作

  2. 有一个公益顺风车行动,春节期间免费送近万个民众回家。但有些顺风车被人当黑车打了,请问你对于这一现象怎么看。

  3. 你是区政府的一名工作人员,区政府要在本区辖区内设立10个心理健康资讯室,领导把这个任务交给你,请问你打算怎么办?

  4. 你一直负责一个项目,为期3个月,前两个月效果很好,第三个月领导派你出差,你把工作交给了小李。回来之后听说事情搞砸了,小李向领导说你没把任务交代好,领导也为此批评了你。请问你怎么办?


2014年北京公务员考试面试真题(2月20日下午)

    1.新形势下公务员要求务实、创新,请结合所报岗位和自身优势,谈谈如何做到这两点。

     2. 某小学某班42人,却设了52个班干部职位,除班长学委等,还有关灯的关长等,对于这种全民班干部的现象你怎么看?

  3.我市现在有许多免费自动借书机,市民可凭身份证借阅,然而运行两年来,使用效率不高,少有问津,你是文化局的工作人员,领导让你调查一下,你怎么组织这次活动

  4. 你业务能力强,你科室领导让你对单位新员工进行指导,效果不好,另外两个科室领导对你评价不高,新员工表示不适应你的沟通方式,你的领导也批评了你,你怎么办?


2014年北京公务员考试面试真题(2月20日上午)

  1.加入新岗位,肯定有很多困难,但是时间有限,如何尽快提高自己的工作能力。

  2. 公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座,司机停车7分钟,有人让座后才开车,引发热议,请问你如何看?

  3. 为了提高公民素质,建立了一条20公里的徒步路线,取得了很好的反响,领导决定再加开五条,让你负责路线的选取工作,如何开展?

  4. 安排你带领小王完成一项会议接待工作,小王不认真,引起专家不满,上报了领导,小王很委屈,你怎么办?

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