2019年7月14日河南新乡市委组织部选调公务员笔试(部分)考试真题答案解析



一、政策理论。根据题目要求作答

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一、客观题(30分)

35题。考察内容有几道图形,数学,逻辑类的,还有几道政治性的题目.

二、案例分析。根据题目要求作答

(一)

二、材料分析题(10分)

材料:

       基层干部任务繁重,“两眼一睁忙到熄灯”是许多人的工作常态。但在某些地方,也存在一些自诩“不求名利,无私无畏,佛系人生”的干部。目前基层干部中以庸政懒政为能,将担当与干劲一并卸掉的风气正在抬头。

       表现一:推手式干部,办法总比困难多,最好的办法就是拖。有些干部善用太极推手之法,对于本职工作,你推来我让去,你让来我推去。此类干部击鼓传花式地把工作和责任一推了之,还自诩不求名利,佛系人生。群众反映最为强烈的就是这类推手式干部,丁点儿小事今天推明天,明天拖后天,理由层出不穷,脸好看,事就是不办。

       表现二:摆拍式干部,只做样子刷存在,撸起袖子不干活。有些干部看上去袖子撸起来了,身子也扑下去了,开过会、讲过话、发过文、作过批示,就算干完工作了。看似有作为,其实玩虚活儿。摆拍式干部的投机性体现在这些干部任可重要场合从不缺席,所有关键节点都不忘刷存在感。对外,他们每到一处必煞有介事拍照留痕;对内,他们日复一日循规蹈矩开会、讲话、批示,看上去比谁都要尽职。

       短时间内,这种表演给他们贴上了亲民、实干的标签,但老百姓的眼睛是雪亮的,对这类干部的厌恶和反感,甚至会产生溢出效应,波及其他无辜干部,挫伤干群关系,损害党和政府形象。

       表现三:二传手干部,决策推给上级,责任推给下级。一些干部看起来事事经手工作繁忙,对上级安排的工作却不思考、不研究,机械地以会议贯彻会议、以文件落实文件,一概推给下级;对应由本部门或本人决策的事情,不承担责任,径自推给上级或集体,美其名曰让领导拍板,让集体决策。

       湖南省郴州市苏仙区纪委副书记曹立林说,二传手干部有四大绝招:有任务,布置一下;有会议,传达一下;有事情,上报一下;有问题,推脱一下。这类干部只考虑把球快速传出去,却不在乎球能否传到位。

       表现四:等上岸干部,规避风险,坐等安享人生。苏仙区所辖8个乡镇共有工作人员469名,30岁以下只占22.6%,45岁以上占到了41.9%。老龄化带来的直接后果就是不少干部不愿想事干事,消极度日,只待退休。

       一名干部表示,此类干部在感觉升迁无望的乡镇党政副职中最为常见。为了更舒服地坐等退二线,现在最受欢迎的岗位是妇联、工会等比较清闲的群团组织的党政副职,主任科员、副主任科员等非领导职务也成了香饽饽。

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问题1:分析佛系干部产生的原因是什么? (4分)

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问题2:请你对此提出对策建议。(6分)

(二)

三、材料分析题(15分)

材料1:

       “群”多是不少基层干部的共同感受。秦晴是湖北宜昌伍家岗区委直属机关工委工作人员,上个月她和同事对全区51家单位摸排调查,统计出微信工作群209个;单人拥有工作群数量最多的,超过40个。秦晴发现,不少工作群建群随意,重复和交叉现象严重,“随手点开一个群,@接连不断,‘请查收’‘请报送’‘请回复’之类的信息应接不暇”。

材料2:

       “我有个工作群,群里的上级部发消息,最后总会加一句‘收到请回复’。朱蕊说,她所在村信号不好,稍不注意就错过了,以至于现在一看到未读消息, “整个人都紧绷起来”。

       随时查看手机,及时回复,已成为不少基层干部的第一生存法则,但要做到并不容易。

       余渊岐是江西抚州市谷岗乡副乡长,在乡镇工作九年。他曾经身兼7职,高峰时,他的手机里有27个工作群。

       每次下村,往往要忙到晚上才能回去。余渊岐说、当夜深入静,攒了一天的群信息已经爆屏,都等着他一一回复。

材料3:

       工作群是观察基层形式主义的一个微观切口。如果说“群”多是上级给基层带来的负担,那么“到此一游”则是基层干部自身形式主义的体现。

       所谓“到此一游”,是指浮光掠影、形式花哨的工作作风。用网友的话说,就是“一些干部以微信图片代替工作汇报,到贫困户家不过十来分钟,只为拍个照,让大家知道”。

       “不知什么时候起,工作群由以前单纯的发布工作、会议通知,变成了晒照片、晒政绩的地方。”

材料4:

       厦门市同安区纪委党风室负责人说,鉴于微信工作群过多过滥,同安区要求每个单位或部门原则上只保留一个群。他们让各部门开展自查,对工作群进行归类、整合、精简,截至目前已清理近900个群。

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问题1:你怎么看微信工作群的利弊? (6分)

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问题2:针对材料中出现的问题,谈对微信工作群的意见和建议?(9分)

(三)

四、材料分析题(15分)(材料残缺)

       材料:关于干部领导带队开展大学生村干部能力提升调研。

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问题1:让你组织这次调研,你会怎么做? (6分)

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问题2:谈谈怎样提升大学生村干部的能力,促使他们快速成长成才。(9分)

三、公文写作。根据题目要求作答

(四)

五、大作文(30分)

材料1:

       中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对张富清同志先进事迹作出重要指示强调:老英雄张富清60多年深藏功名,一辈子坚守初心、不改本,事迹感人。在部队,他保家卫国;到地方,他为民造福。他用自己得朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生,是广大部队官兵和退役军人学习的榜样。要积极弘扬奉献精神,凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量。

材料2:

       今年95岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士,在解放大西北系列战斗中英勇善战、舍生忘死,先后荣立西北野战军特等功一次、军一等功一次、师一等功一次、师二等功一次和团一等功一次,被授予“人民功臣”奖章和军“战斗英雄”称号,师“战斗英雄”称号。1955年,张富清退役转业,主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作,为贫困山区奉献一生,60多年来,张富清刻意尘封功绩,连儿女也不知情。2018年底,在退役军人信息采集中,张富清的事迹被发现,这段英雄往事重现在人们面前。

材料3:

       张富清同志虽九死一生、功勋卓著,却深藏功名,从不以此为资本向组织要待遇、捏要求。每当组织上关心其个人待遇时,他总说“当年和我一起并肩战斗的战友,有好多都不在了,我有什么资格来提要求呀!”他时刻牢记荣誉是党和人民给予的,自己是人民群众的普通一员,任何时候都不搞特殊化,不要组织照顾、始终严于律己、淡薄名利,以实际行动传播时代正能量。

       老英雄张富清先后在粮食局、三胡区公所、卯洞公社、外贸局、建设银行等单位工作,在各个岗位上留下“政声人去后”的清誉,以无私奉献绽放人生、烛照他人。他经常跟子女们这样要求:“我没有本事,也没有力量给你们找工作,我是国家干部,要把位置‘站’正。”无论在什么岗位上,张富清老人不以影响自居,始终以共产党员、革命军人的标准严格要求自己、为家人立规矩。几十年来,张富清老人的岗位、身份一再改变,始终不变的,是他对人民的赤子之心。

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问题:某市工委党组织计划组织召开一次学习老英雄张富清的学习会,假如你是该单位下一党支部成员,领导派你作会议代表,请你写一篇发言稿。(30分800-1000 字)

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